• Комплексные обеды от 120 руб.
  • Прием заказов до 15-00
  • Доставка пробных обедов осуществляется бесплатно!!!
  • При заказе 2-х или 3-х разового питания, предоставляется скидка до 25%

    Наши клиенты

Голосование

Оплачивает ли вам работодатель питание ?

Способы компенсации расходов на корпоративное питание

Конечно, хорошая организация корпоративного питания требует немалых затрат времени и денежных средств. Однако все они быстро окупаются, причем многократно преумноженные.

Прелесть грамотно организованного корпоративного питания в том, что его можно расценивать как серьезную мотивацию к усиленной трудовой деятельности.

Сплоченность коллектива, его настрой и хорошее настроение – это весомые составляющие успеха. Сформированная на таких основах компания привлекательна для сильных и влиятельных партнеров, что гарантирует ей быстрое развитие и процветание.

Особый эффект достижим, когда компания полностью компенсирует расходы на питание своим сотрудникам, используя различные способы:

  1. Ежемесячная компенсационная выплата. В этом случае каждому сотруднику с начислением заработной платы начисляется и сумма компенсации на питание.
  2. Ежемесячные выплаты на электронную карту. В начале месяца на электронную карту начисляется определенная сумма, которая в безналичном порядке обнуляется к концу месяца. Наличные денежные средства с такой электронной карты не выдаются.
  3. Ежемесячная выдача талонов на питание. Такой вариант компенсации предполагает, что сотрудникам компании выдаются специальные именные талоны, которыми они расплачивается за обеды на протяжении месяца.

Конечно, можно продумать и другие простые и, вместе с тем,  интересные способы компенсации расходов на корпоративное питание. Важно одно: каждый вариант должен быть законным и не вызывать дополнительных неудобств.

moiobed.ru Адрес: 117525, г. Москва, Чертановская ул., дом 32, стр. 3
Тел.: +7 (495) 643-98-87
E-mail: Карта сайта