Корпоративное питание и корпоративная культура

Корпоративная культура характеризует деятельность предприятия, компании, организации. Являясь особого рода визитной карточкой, она формирует мнение партнеров, конкурентов, общественное мнение в целом.

Питание предполагает разработку специальной стратегии, которая должна качественно повлиять на весь трудовой процесс. Тщательно продуманная структура, организация рабочего дня и различные мероприятия призваны сплотить коллектив, расставить приоритеты, определить оптимальные варианты для достижения поставленных целей.

Корпоративное питание - одна из важных основ корпоративной культуры. Существует прямая зависимость: чем тщательнее продумана организация питания сотрудников, тем выше уровень культуры компании.

Корпоративное питание создает огромные ресурсы для мотивации сотрудников. Здоровое и вкусное меню обеда – предпосылка и основа плодотворного труда.

Зарубежные компании с их организацией рабочего дня, пожалуй, можно привести как удачный пример правильно поставленной корпоративной культуры. Там сотрудники не думают о том, что обеденный перерыв – это время поиска обеда или его приготовление «на скорую руку». Для них – это бесплатное восполнение сил в специально продуманных условиях, что так красноречиво и безыскусно отражает заботу и позицию руководства.

Получается, что без тщательно продуманной организации корпоративного питания попросту невозможно сформировать корпоративную культуру, которая поможет компании добиться весомого успеха.